Xavier Marcet

El management del siglo XXI va mucha más allá del paradigma de la planificación estratégica, además de planificar lo que ofrecemos hoy en nuestros porfolios, debemos ser capaces de explorar lo que ofreceremos mañana y hacerlo de un modo que nuestra gente aprenda y desaprenda para poder presentar su mejor versión profesional, todo su talento. En el management del siglo XXI apostamos por empresas ambidiestras, por la innovación a la que nos invita la sensatez del riesgo y por liderazgos que expresen que liderar es servir y no servirse. El management el siglo XXI es un management humanista en un contexto definido por la tecnología.